Areal & Blinder Advogados – Advocacia especializada em Direito do Trabalho e Direito Empresarial do Trabalho

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Diferencial

Atendimento personalizado e individualizado, onde cada cliente é um nome e não um número.

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Localização

Situado em um dos mais nobres endereços do Centro do Rio de Janeiro. Próximo ao Largo da Carioca, com fácil acesso via Metrô, VLT e Barcas, fazendo com que nossos clientes possam contar com comodidade e conforto em seu atendimento.

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Modernidade

Nosso escritório entende que a tecnologia é uma importante ferramenta na busca pelo melhor atendimento. Aliando tradição, inovação e agilidade, sempre buscamos otimizar e aprimorar nossos serviços.

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Honorários

Nossos preços, tal qual nossos serviços, variam de acordo com o perfil e necessidade de cada cliente, partindo de uma simples consulta ao assessoramento full time empresarial.

Áreas de Atuação

Direito Empresarial do Trabalho

Atuamos no controle, gestão e prevenção de riscos inerentes à atividade empresarial no concernente às relações empregatícias, nos campos consultivo, preventivo e contencioso.

Direito Trabalhista

Transparência, objetividade e coesão, são nossos predicados. Buscamos atuar de maneira simples e eficaz, sempre visando os interesses de nossos clientes.

Nossa equipe também publica artigos sobre os mais variados temas envolvendo Direito do Trabalho e Direito Empresarial do Trabalho

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Embargos de Declaração como instrumento de busca pela celeridade processual

Os Embargos de Declaração são muito criticados por magistrados de todas as searas jurídicas do Brasil, na maior parte dos casos é bem comum nos depararmos com a interposição de tal recurso como forma de retardar o cumprimento de sentença.

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FGTS - Todo trabalhador de carteira assinada entre 1999 e 2013 tem direito à revisão

Segundo decisão mais recente do STF, a Taxa Referencial (TR), considerando que esteve sempre abaixo da inflação do mesmo período, foi insuficiente para corrigir os valores de FGTS depositados entre os anos de 1999 e 2013.

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TST considera que atividades extras não acarretam vínculo de emprego

O TST reformou uma decisão, do TRT da 4ª Região, que anulou cláusula presente em acordo coletivo relativo à atividade de empregados do clube de futebol Internacional e Porto Alegre.

A validade do aviso prévio por meio de Whatsapp

Como o próprio nome sugere, o aviso prévio nada mais é do que um ato de comunicação, bastando que, para sua validade perante à Justiça, seja possível provar que a comunicação partiu do comunicante e chegou ao comunicado, ou seja, não havendo necessidade premente de uma formalização do ato.

Veja os depoimentos de nossos clientes

Debora Regina Reis Hartje

Gostaria de agradecer o excelente serviço prestado pelo escritório. Fiquei muito satisfeita com o resultado obtido no meu processo. Recomendo a todos que tenham uma causa trabalhista.

Daniel Hartje

Excelentes profissionais!

Vinicius Sales

Tive um atendimento excelente, muito satisfeito com o cuidado que tiveram comigo e com a minha causa. Sempre disponíveis para tirar suas dúvidas. Recomendo.

Alexsandro Marcelo

Excelentes profissionais, deixa você a par de tudo, muito transparência e cuidado a explicar todo processo. Sempre disponíveis para tirar suas dúvidas. Recomendo.

Patricya Reis Oliveira

Atendimento de excelência. Muita proatividade no encontro de soluções para o cliente.

Thainá Ornelas

Excelente profissional!

Daniel Schaffer

Great experience, amazing support, I'll bring my problems here more often.